管培生拒绝周末跑10公里被辞退，公司回应：与用人标准有关-日照市某某软件开发售后客服中心

当前位置：当前位置：首页 > 知识 > 管培生拒绝周末跑10公里被辞退，公司回应：与用人标准有关正文

管培生拒绝周末跑10公里被辞退，公司回应：与用人标准有关

[知识] 时间：2025-12-25 23:17:16 来源：日照市某某软件开发售后客服中心作者：热点点击：134次

近日，管培公里关一名应届生因拒绝参加公司组织的生拒司10公里跑步活动被辞退。当事人张先生称，绝周大同市某某化品制造厂他7月22日入职北京某网络技术有限公司担任管培生，末跑9月4日收到解除劳动合同的被辞通知。在职期间，应用公司两次组织员工户外长跑，人标第一次在8月21日晚9点，管培公里关第二次在8月31日（周六）早上7点。生拒司大同市某某化品制造厂由于连上12天班，绝周身体疲惫，末跑张先生未参加活动，被辞随后被公司管理人员朱先生约谈并劝退。应用张先生提供的人标约谈录音显示，公司组织跑步是管培公里关为了筛选出一些主动性比较强的员工。该公司的城市经理朱先生表示，开除决定由公司做出，具体情况需等待劳动仲裁委员会的判决。（正在新闻）

(责任编辑：时尚)

南水北调东线工程年度冰期输水启动跨年火车票多条热门线路部分车次售罄